ТОО «Электровоз құрастыру зауыты» существует с декабря 2012 года. Постановлением Правительства Республики Казахстан организация производства электровозов признана стратегическим инвестиционным проектом. Учредителями предприятия являются Alstom (Франция, 50% в уставном капитале), АО «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» (25%), ЗАО «Трансмашхолдинг» (Россия, 25%).
В ТОО «Электровоз құрастыру зауыты» одной из важных особенностей проекта является планируемая глубокая локализация производства тягового парка Казахстана как для обновления, так и для экспорта продукции на рынок пространства «1520». Что позволит снизить себестоимость производимых электровозов, как следствие увеличит экспортные возможности завода.
Заказчик обратился с намерением автоматизировать работы кадровой службы и расчетчиков, в ходе рассмотрения нужд заказчика по сокращению расходов и оптимизации работы кадровой службы была предложена система «1С:Предприятие 8 Зарплата и управление персоналом».
• автоматизировать систему управления кадрами и заработной платой, реализующая предъявленные к ней функциональные требования;
• снижение трудоемкости и сокращение сроков обработки учетной информации;
• повышение уровня достоверности и объективности информации;
• высокий уровень автоматизации учетных работ;
• формирование выходных форм отчетов и печатных форм в режиме реального времени.
В компаниях Заказчика работает большое количество иностранных сотрудников, для которых предусмотрены специфические начисления, расчет всех начислений был реализован посредством типового функционала.
Разработана форма статистической отчетности "2 - Т"
• Доработка существующих документов и справочников;
• Разработка механизмов обменов с SAP;
• Разработка новых объектов системы (справочников, документов, регистров, обработок и т.д.);
• Разработка отчетов;
• Разработка печатных форм;
• Загрузка данных из ALPS.
Выполнены работы по адаптации типового решения:
В кадровых документах реализована